|
Психология китайцев.
|
|
| Sanya-Chinece-Medicine | Дата: Вторник, 10.01.2012, 09:01 | Сообщение # 1 |
 Создатель сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 132
Статус: Offline
| http://www.nashachina.ru/psikhol....v-kitae
Особенности деловой переписки с китайцами
Психология китайцев. Как вести переговоры, как торговаться, как вести себя при первом знакомстве, общение с друзьями.
Психология китайцев. Наблюдения, сделанные иностранцами в Китае:
- Китайцы не любят иметь дело с людьми, которых они не знают. Поэтому каждый старается обзавестись широким кругом знакомых, к которым можно обратиться за помощью в случае необходимости (т.н. «guan-xi»). Если китайцу нужно, например, оформить себе визу в какую-либо страну, он не пойдет напрямую в посольство. Сначала он пойдет к своему другу, тот, в свою очередь, отправится за помощью к своему знакомому, – и так до тех пор, пока не будет найден человек, знакомый с сотрудником, выдающим визы в посольстве.
- Сидя за одним столом в компании своих знакомых, китайцы пробуют друг у друга еду. Некрасиво отказываться, если вам предложат что-то попробовать из тарелки соседа – своим отказом вы покажете, что пренебрегаете его вниманием, и обидите его. Предложение попробовать еду – это своего рода налаживание контактов у китайцев.
- Если китаец входит в помещение, и здоровается с находящимися там своими знакомыми, они бросают свои дела и переключают внимание на него. Некрасиво общаться с пришедшим, параллельно продолжая работать.
- Передавать какой-либо предмет другому человеку, так же как и брать его из рук другого человека, принято двумя руками. Это знак уважения. Попробуйте дать продавцу в магазине деньги двумя руками. Скорее всего, он поверит вам и не станет их пересчитывать. Если передадите деньги одной рукой – пересчитает.
- Понятия личного пространства и дистанции у китайцев абсолютно не соответствуют нашим. На почте посетители без спроса могут зайти за перегородку к почтовым работникам, чтобы, например, рассмотреть марки или что-то узнать. А придя к вам в офис, китаец может спокойно взять стул, стоящий по европейским правилам напротив вашего стола, передвинуть его и сесть прямо рядом с вами. Он также не постесняется заглянуть в ваши бумаги или на экран монитора.
- По мнению китайцев, тот, кто не хочет, чтобы его видели, прячется. Кто не спрятался – тот позволяет за собой наблюдать. Однажды сержант американской армии застрелил тайваньца, который подглядывал в окно за его женой, когда она принимала душ. Китайская общественность была возмущена таким поступком: «Если бы она не хотела, чтобы за ней подглядывали, она бы закрыла окно занавесками!»
Китаец следует этой же логике, бесцеремонно ( в нашем представлении) заглядывая в документы, которые вы держите в руке. По его мнению, если бы вы не хотели, чтобы кто-то видел эти бумаги, вы бы спрятали их.
|
| |
| |
| Гульшат | Дата: Четверг, 26.01.2012, 02:57 | Сообщение # 2 |
 кандидат наук
Группа: Друзья
Сообщений: 5
Статус: Offline
| Привычки китайского народа
1.1 Традиции, вошедшие в привычку
Китай – это страна с неистребимыми обычаями. Там женщины совершенно изолированы от мужчин, а нравы и обычаи преподаются в школах. Там ученого узнают по непринужденности его поклона. Эти обычаи, раз навсегда принятые за правила важными учеными, укореняются там в качестве основных начал нравственности и уже более не изменяются.
У каждого времени года в Китае свои праздники. Но особой любовью в народе пользуются следующие четыре традиционных народных праздника: праздник Весны, праздник Юаньсяо, праздник Дуаньу и праздник Чжунцю. Именно они являются воплощениями традиционной китайской культуры.
Первый день года по лунному календарю принято называть праздником Весны. Обычно он приходится на конец января или начало февраля по солнечному календарю. Он существует уже три тысячи лет.
Отмечать праздник Весны по-китайски – значит "провожать год". Слово "год" в древности означало пожелание хорошего урожая в следующем году. На протяжении многих тысяч лет люди, в поте лица трудившиеся изо дня в день, во время проводов старого и встречи нового года с большой радостью и благоговением подносили плоды земледельческого труда и охотничью добычу в виде жертвоприношений духам и предкам. Тем самым выражали свою благодарность природе и просили её быть милостивой и щедрой в новом году.
Праздник весны является продолжительным и торжественным. С первых дней декабря люди уже начинали готовиться к этому весёлому празднику.
Праздник Весны заключает в себе четыре важных дня: праздник "Лаба" (8 декабря по лунному календарю), праздник "Цзицзао" - проводы на небо Духа очага (23 декабря по лунному календарю), праздник "Цуси" (30 декабря по лунному календарю) и День праздника Весны (первое января по лунному календарю). 3
В настоящее время в Китае параллельно существует два летоисчисления. Одно из них основывается на солнечном календаре, а другое – на лунном. И связано это с традиционным распорядком сельскохозяйственных работ. Народные традиционные праздники связываются с лунным календарём.
В Китае почти каждый праздник связывается с присущим только ему кулинарными традициями и образами празднования. У каждого праздника своя особая пища.
Китайцы, в том числе и соотечественники, проживающие на Тайване, Сянгане и Аомыне, китайские эмигранты в разных странах мира, очень любят эти традиционно китайские народные праздники.
Самым большим народным праздником в Китае считается праздник Весны.
Праздник Фонарей (Юаньсяо) приходится на 15-й день первого месяца по лунному календарю. Он совпадает с первым полнолунием в новом году. В этот день едят "Юаньсяо" и любуются праздничными фонарями. Юаньсяо готовят из клейкого риса со сладкой начинкой. Они имеют форму шарика и символизируют счастье дружной семьи. Обычай любования фонарями, появившийся в I веке, и теперь сохраняется во многих районах страны. Вечером в праздник Фонарей (Юаньсяо) во многих городах открываются ярмарки фонарей, где выставляются самые красочные фонари – произведения искусных мастеров. Они поражают разнообразием форм и сюжетов. В деревнях по обычаю устраиваются фейерверки, шествия на ходулях, танцы драконов, хороводы "Янгэ", катание на качелях и другие мероприятия.
Национальные праздники на Тайване - это исполнение священных ритуалов. Их любят, их ждут, к ним загодя тщательно все готовятся. В магазинах появляются красочно оформленные подарочные наборы: в разных вариациях сушеные грибы и морепродукты, чай, кофе и алкоголь. Торжества берут свое начало в древности, когда китайцы совершали религиозные жертвоприношения в определенные дни лунного календаря. Деревенские жители выполняли ритуалы, призванные обеспечить им счастливую судьбу, а после их завершения усаживались за совместное пиршество. Многие из этих "пиршественных дней" и были объявлены государственными праздниками. Среди них: Китайский Новый год, Праздник фонарей, Гонки "Драконовых лодок", Праздник Середины осени, День рождения Конфуция, исключительно тайваньский Праздник двух десяток. Дело в том, что десятого октября 1911 года доктор Сунь Ят-сен и его последователи подняли в городе Учане восстание, направленное на свержение династии Цин и установление первой демократической республики в Азии -- Китайской Республики. Ныне в десятый день десятого месяца каждого года отмечается годовщина Учанского восстания. Проходят красочные шествия-парады, демонстрация фейерверков. Практически все здания, городские площади и улицы бывают разукрашены по этому случаю. Как правило, тысячи зарубежных китайцев возвращаются в эти дни на Тайвань, чтобы засвидетельствовать свое почтение Китайской республике.
Помимо названных отмечается также годовщина основания Китайской Республики (1 января), памятный день Примирения (28 февраля), день Молодежи (29 марта), день Поминовения усопших (4-5 апреля), день рождения Чан Кай-ши (31 октября), день рождения доктора Сунь Ят-сена (12 ноября), день Конституции (25 декабря). Из негосударственных праздников не забывают католическое Рождество, календарный Новый год, различные Дни матери, отца, детей, а в учреждениях раз в месяц и дни рождения сотрудников (притом не сам сотрудник тащит испеченный дома пирог или торт, а учреждение устраивает всем весьма щедрый обед в перерыв, именниникам дарятся конверты с чеками на покупку определенного количества книг, они здесь очень дорогие).
Народные праздники занимали, занимают и будут занимать важное место в экономической и социальной жизни Китая. В последние годы возникли мнения о праздничных экономиках. С непрерывным подъёмом уровня народного потребления в Китае эти праздники оказывают всё большее влияние на экономическое развитие.
Традиция стала составной частью структуры национальной психологии , национальной культуры и национального характера китайцев. Современный китайский философ Ли Цзехоу пишет: “Сила традиций в том, что они – это история, а человек – существо историческое. Поэтому традиции стали моделью нашего поведения и чувств, вошли в нашу плоть и кровь. Мы должны спокойно осознать себя, понять сущностные характеристики китайского самосознания”.
Устойчивость национального характера объясняется длительностью существования так называемой “деревенской” цивилизации. Многие черты национального характера определялись и сутью “рисовой цивилизации”, требовавшей от людей сплоченности, взаимопомощи, трудолюбия.
Исследователи отмечают в первую очередь огромные адаптационные возможности китайского генотипа: усваивая чужую, пришлую культуру, китайцы тем самым освежали, укрепляли, сохраняли неизменным дух китайской культуры, приспосабливое новое к потребностям своего общества.
Главной чертой национального характера считают рационализм. Ключевым словом для китайца во все времена было слово “польза”. Это объясняют тем, что в традиционных китайских учениях отсутствовало религиозное начало, в единении Человека и Природы не было мистического поклонения Природе, а была необходимая, естественная, разумная связь, соотнесенность друг с другом. Человек сам может изменить себя, с пользой употребить свои возможности, знания, способности и по отношению к себе, и по отношению к Природе, и к обществу. Мудрецы, а за ними и все остальные, рассуждали не о том, что есть истина и ложь, что есть Мир, а о том, как их использовать в человеческих отношениях, как воздействовать на правителя и его политику. Упомянутый выше Ли Цзэхоу пишет: “Китайцы более конкретны, более реально относятся к миру, к людям. Они не верят в бога, загробную жизнь. Они контролируют чувство мыслью”. Отсюда сугубый прагматизм китайцев: они решают практические, конкретные проблемы.
Особо следует отметить трудолюбие китайцев, их деловитость. Это качество воспитала и “рисовая цивилизация”, и конфуцианская этика труда. Способность упорно трудиться очень помогает современным китайцам совершать экономический прыжок в будущее.
Отмечают непритязательность, неприхотливость китайцев, которые большей частью были очень бедны на протяжении многих столетий. Отсюда проистекает бережливость, экономность.
Как негативные черты национального характера китайцев отмечается тяга к покою, нелюбовь к переменам (“Не приведись вам жить в эпоху перемен” - эти слова Конфуция широко цитируются), настороженное отношение ко всякого рода новациям.
Стремление избегать острых душевных страданий, душевного зла, культивирование стертости истинных чувств европейский ум считает тоже негативным качеством китайцев.
Ксенофобия, т.е. нелюбовь к иностранцам, вполне объяснима с точки зрения исторического пути, пройденного китайцами. До 19 века в Китае господствовала китаецентрическая теория: Поднебесная – центр мира, окружающие Китай государства и народы слабы, не приобщены к конфуцианской цивилизации, потому призваны играть роль вассалов. С 19 же века отношения с европейскими странами и США выстраивались не в пользу Китая, несли унижение национального достоинства и вызывали неприязненные чувства у китайцев. Неудивительно поэтому, что у китайцев сохраняется влияние традиционной точки зрения о превосходстве китайской культурной традиции над западной.
Как негативную черту можно рассматривать и ограниченность взглядов, узость мышления, замкнутость на себе и своем хозяйстве , порожденную мелким и мельчайшим производством.
Многое объясняет закон соответствия поведения месту и времени ( в отношении японцев чаще употребляется понятие “ситуационной этики). Суть закона сводится к тому, что все, что делаешь – надо делать во- время и к месту. Рецептов нет. Одинаковые действия в схожих ситуациях разных людей могут привести к разным результатам, принести пользу или вред, одних возвысить, других унизить. Ситуационное поведение стало нормой, глубоко вошло в сознание китайцев.
|
| |
| |
| Sanya-Chinece-Medicine | Дата: Четверг, 26.01.2012, 08:45 | Сообщение # 3 |
|
Создатель сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 132
Статус: Offline
| Quote (Гульшат) Многое объясняет закон соответствия поведения месту и времени. Суть закона сводится к тому, что все, что делаешь – надо делать во- время и к месту. Рецептов нет. Одинаковые действия в схожих ситуациях разных людей могут привести к разным результатам, принести пользу или вред, одних возвысить, других унизить. Ситуационное поведение стало нормой, глубоко вошло в сознание китайцев.
Рецептов действительно нет! Это надо четко осознать европейскому человеку.....и импровизировать) легко, спокойно и непринужденно)
Многое в Китае зависит от настроения, личных переживаний, поэтому часто европейцы не понимают, почему простые вопросы могут решаться очень долго и всегда по-разному, а сложные -быстро)
|
| |
| |
| Sanya-Chinece-Medicine | Дата: Четверг, 23.02.2012, 07:02 | Сообщение # 4 |
|
Создатель сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 132
Статус: Offline
| Foxconn lifts wages for workers 25% as Apple lets ABC News into plants
Pay rise for staff comes as company says it will limit workers' hours at huge plants where products are assembled for Apple, Microsoft, Dell and Hewlett-Packard
Workers at the Foxconn factory in Shenzhen, China
Workers at the Foxconn factory in Shenzhen, China. The company assembles devices for Apple, Microsoft, Dell and HP and is raising wages. Photograph: Dan Chung
Foxconn, the Taiwan-owned manufacturer with giant assembly facilities in mainland China which is one of Apple's main contractors, says it has raised wages by up to 25% in the second major salary hike in less than two years.
See also:
Apple faces its 'Nike moment' as ABC Nightline goes inside Foxconn
with video from inside the facilities
As the world's largest electronics contract manufacturer, it has come under intensive scrutiny after a spate of suicides last year and reports of long hours for the hundreds of thousands of staff. Its facilities are scheduled for inspection by a team from the US Fair Labor Association, at the prompting of Apple.
The continuing reports of deaths and distress at Foxconn have created a PR problem for Apple, which is seen as the principal user of the company's facilities. So far Hewlett-Packard, Microsoft and Dell have not commented on their use of Foxconn.
None is presently a member of the FLA, whose membership is principally made of clothing companies with suppliers in the Far East.
Tim Cook, Apple's chief executive, said last week that Apple took working conditions very seriously and that every worker had the right to a fair and safe work environment.
Apple has also given ABC News's Nightline TV program special access to the Foxconn plants, in a segment due to air on Tuesday.
Foxconn employs about 1.2 million workers at a handful of massive plants in China which are run with almost military discipline, in which staff work for six or seven days a week and up to 14 hours per day.
The workers assemble iPhones and iPads for Apple, Xbox 360 video game consoles for Microsoft, and computers for Dell and Hewlett-Packard. Foxconn is one of China's largest single private employers.
Chinese workers at Foxconn now receive between 1,800-2,500 yuan (£180-£250) per month following the raises that became effective from 1 February, the company said.
''This is the way capitalism is supposed to work," David Autor, an economist at the Massachusetts Institute of Technology, told the New York Times. "As nations develop, wages rise and life theoretically gets better for everyone.
''But in China, for that change to be permanent, consumers have to be willing to bear the consequences. When people read about bad Chinese factories in the paper, they might have a moment of outrage. But then they go to Amazon and are as ruthless as ever about paying the lowest prices."
Foxconn is also taking measures to limit workers' total work hours. The raises come as a compensation for their reduced overtime, company spokesman Simon Hsing said in a statement
Foxconn said it is cooperating with the FLA inspectors, pledging again to provide a safe and fair work environment.
In 2010, a spate of worker suicides at an enormous Foxconn complex in the southern boomtown of Shenzhen drew attention to the stress many young workers faced working in some factories.
The company denied allegations that it ran excessively fast assembly lines and demanded too much overtime, but it soon announced two pay hikes that more than doubled basic worker salaries to up to 2,000 yuan per month.
Last month, dozens of workers assembling video game consoles climbed to a Foxconn factory dormitory roof in the central Chinese city of Wuhan and some threatened to jump to their deaths amid a dispute over job transfers that was later defused.
The New York Times reported that workers welcomed the announced raises and overtime limits, though some were unsure they would cause much real change.
"When I was in Foxconn, there were rumors about pay raises every now and then, but I've never seen that day happen until I left," said Gan Lunqun, 23, a former Foxconn worker. "This time it sounds more credible."
''China can't guarantee the low wages and costs they once did," Ron Turi of Element 3 Battery Venture, a consulting firm in the battery industry, told the paper.
"And companies like Foxconn have developed international profiles, and so they have to worry about how they're seen by people living in places with very different standards."
Foxconn has also announced plans to invest in millions of robots and automate aspects of production.
|
| |
| |
| Sanya-Chinece-Medicine | Дата: Четверг, 23.02.2012, 07:05 | Сообщение # 5 |
|
Создатель сайта
Группа: Администраторы
Сообщений: 132
Статус: Offline
| http://lenta.ru/news/2012/02/20/suicide/
Китайским сборщикам iPhone подняли зарплату из-за суицидов
Китайская компания Foxconn, занимающаяся сборкой iPhone для Apple, повысила зарплаты своим работникам на 25 процентов. Как пишет The Guardian, компания решилась поднять зарплаты из-за частых суицидов среди сотрудников.
По данным Foxconn, с февраля зарплата работников составляет 285-397 долларов в месяц. В настоящее время в компании трудится около 1,2 миллиона человек. Они работают по шесть-семь дней в неделю по 14 часов в сутки. Менеджмент Foxconn также старается сократить время работы каждого сотрудника, за "переработки" им полагаются компенсации.
Foxconn является крупнейшим контрагентом Apple в Юго-восточной Азии. На предприятиях Foxconn собирают iPhone и iPad, а также Xbox 360 для Microsoft и компьютеры для Dell и Hewlett-Packard.
В июле 2010 Foxconn уже поднимала зарплату своим работникам из-за массовых самоубийств. Тогда доходы сборщиков электроники выросли почти вдвое, средняя зарплата рядового сотрудника компании составила 299 долларов.
В 2010 году тогдашний руководитель корпорации Apple Стив Джобс заявил, что доля самоубийств на фабриках Foxconn ниже, чем в США. Но он признал, что сложившаяся ситуация - "сложная". СМИ отмечали, что самоубийства на фабриках в Китае наносят репутационный ущерб Apple.
|
| |
| |
| turdizo | Дата: Среда, 22.07.2015, 16:55 | Сообщение # 6 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Статус: Offline
| Короче китайцы мало чем отличаются от нас. Просто мы более ленивые.
|
| |
| |
